Apply for position

ID 233: Käyttöönottoinsinööri, haku alkaa 19.9.2023

Raumaster on juuriltaan raumalainen, kansainvälisesti toimiva teknologiakonserni. Raumaster Paper Oy on Raumaster Oy:n tytäryritys, joka toimittaa paperiteollisuuden jälkikäsittelyjärjestelmiä. Yritys toimii Raumalla ja Porissa. Koneiden modernisoinnit, analyysit, huollot ja varaosapalvelu ovat myös tärkeä osa liiketoimintaamme. Koneita ja palveluita toimitetaan maailmanlaajuisesti projektitoimituksina ja huoltosopimuksina.

Konsernimme tärkein vahvuus muodostuu yli 400 rautaisesta ammattilaisesta, joiden osaaminen ja työnlaatu takaavat vahvan asiakastyytyväisyyden. Tämä yhdessä jatkuvan kehityksen kanssa on luonut lähes 40 vuoden aikana vankan taloudellisen pohjan. Tasaisesti kasvava liikevaihtomme oli vuonna 2022 yli 150 miljoonaa euroa.

Oletko kiinnostunut työskentelemään mielenkiintoisessa ja kansainvälisessä työympäristössä, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä ja edetä urallasi? Jos vastasit kyllä, saatat olla uusi tiimimme jäsen!

Etsimme nyt Raumaster Paper Oy:lle
KÄYTTÖÖNOTTOINSINÖÖRIÄ

Käyttöönottoinsinöörinä työskentelet pääsääntöisesti asiakkaidemme toimipaikoissa ja autat varmistamaan, että järjestelmät toimivat moitteettomasti ja että ne täyttävät asiakkaidemme tarpeet. Työtehtäviisi kuuluvat olennaisesti testausmenetelmien luominen ja suorittaminen, ongelmien kartoittaminen ja niiden nopea ratkaiseminen sekä vikojen korjaaminen. Vastaat myös järjestelmien koulutuksesta asiakkaan henkilöstölle, sekä tarvittavien koulutusmateriaalien luonnista.

Haemme tähän tehtävään jämäkkää ja paineensietokykyistä henkilöä. Työtehtävä edellyttää paljon matkustamista ja kykyä tulla toimeen eri kulttuurien ja ihmisten kanssa, sekä kykyä tehdä päätöksiä itsenäisesti. Toimipisteemme sijaitsevat Raumalla ja Porissa, mutta tämän tehtävän hoitaminen onnistuu myös etänä muualta käsin. Insinöörikoulutus ei ole pakollinen, arvostamme myös muuta sopivaa teknistä koulutusta. Tehtävä edellyttää hyvää suomen ja englannin kielen taitoa. Arvostamme aikaisempaa kokemusta vastaavanlaisista työtehtävistä paperiteollisuuden kuljetin- ja leikkurijärjestelmien parissa.

Tarjoamme sinulle monipuolisen toimenkuvan rennossa, viihtyisässä ja matalan hierarkian omaavassa työyhteisössä yhdessä kokeneen ja ammattitaitoisen tiimin kanssa. Tuemme työntekijöidemme liikunta- ja kulttuuriharrastuksia sekä työpaikkaruokailua. Voit olla joko urasi alkutaipaleella oleva tai jo kokemusta kerännyt käyttöönottoinsinööri, mutta huolehdimme kattavasta perehdytyksestä työhösi joka tapauksessa.

Olemme aktiivisia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löytyessä, joten lähetäthän hakemuksesi, ansioluettelosi sekä palkkatoiveesi hyvissä ajoin järjestelmämme kautta. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 15.10.2023.

Tehtävää koskeviin tiedusteluihin vastaa projektiosaston päällikkö Arto Jokela, puh. 044 377 4126.

Contract Type Toistaiseksi voimassaoleva
Location Söörmarkku, Finland
More Information Arto Jokela +358 44 377 4126
Application time ends 15.10.2023



I approve Terms

This site is protected by reCAPTCHA and the Google
Privacy Policy and Terms of Service apply.

Please fill in all the required fields



Upload a job application

For job applicant

Before sending the job application and its attachments please read the following text and give your acquiescence for us to deal with your personal information you provide to us.

Handling and storing of the applicant’s personal information

Personal information

Personal information means information that describes persons individual attributes. This information is combination of name, phone number, address, email or any other information that applicant has given during recruiting process.

Data content of recruiting portal

In the recruiting portal applicant fills his/her personal information. After filling the form applicant can upload application letter with attachments into the portal. Privacy policy statement concerning to recruiting process data repository can be found here.

Handling of information

Job applications sent through recruiting portal are moved automatically to corporate’s internal human resources department’s information system. Applications and attachments are only handled by employees working with recruiting process and applications are removed from system after six months. Human resources department will inform applicants about the result of the process.

Approval

According to GDPR, applicant must give his/her approval for register’s administrator to collect, handle and save applicant’s personal information. Raumaster is register’s owner by maintaining recruiting portal for corporate’s open positions and for that reason collects job applicant’s personal information, job applications and related attachments.

By clicking the I approve Terms at the end of the application form, applicant gives approval to Raumaster to handle his/her personal information which is related to application. Applicants approval is registered to applications metadata.

Correcting applications details or cancelling approval

Applicant can change and correct applications details, send additional attachments or cancel given approval to handle personal information by sending email to rekry@raumaster.fi.